男性の育休が少しずつ広がってきたとはいえ、
実際には「そんなに長く取れるの？」と感じる方も多いと思います。
私自身も、
・本当に6か月も取得できるのか
・会社にどう相談するか
・長期間休んで仕事に影響はないのか
など、さまざまな不安がありました。
それでも私は、子どもができる前から、
「育休を6か月取る」と決めていました。
理由は、出産後の奥さんをしっかり支えたいと思っていたこと、
そして、子どもとの貴重な時間を、できるだけ一緒に過ごしたいと思っていたからです。
事前に「6か月取る」と決めていたことで、
妊娠が分かったタイミングで、勇気を持って上司へ相談することができました。
その結果、実際に6か月の育休を取得することができています。
この記事では、
私が育休を6か月取得した理由や、
実際に行った準備、育休取得までの流れについて、パパ目線でリアルにお話しします。
なぜ男性育休を6か月取ろうと思ったのか
子どもができたら、できるだけ長く育児に関わりたい。
そんな思いがあったので、
私は奥さんが妊娠する前から、
「育休は6か月取ろう」と決めていました。
理由はいくつかあります。
まず、出産後の女性の体は、
「全治2か月の交通事故レベルのダメージ」と言われるほど大変だということ。
実際、妊娠・出産は命がけです。
だからこそ、育児はママだけが頑張るものではなく、パパも最初から一緒に協力して乗り越えるもの、だと思っていました。
また、育児は想像以上に大変だとよく聞いていたので、奥さんと一緒に、支え合いながら乗り越えたいと、考えていました。
さらに、子どもが小さい時期は本当に一瞬です。
毎日の育児は大変でも、この時間は、後から振り返ると絶対に貴重な時間になる。
「あの時もっと一緒に過ごせばよかった」と後悔したくないと思いました。
こうした理由があったので、私は育休を長く取ることを、かなり早い段階から決めていました。
妊娠発覚後、すぐに上司へ育休相談した
妊娠が分かった1週間後、
安定期に入る前の段階で、
部長と直属の上司には早めに相談しました。
伝えた内容は主に4つです。
- 子どもが生まれる予定であること
- 出産予定日
- 6か月の育休を取得したいと考えていること
- 安定期に入るまでは、部長と直属の上司だけの話にしてほしいこと
男性で長期間の育休を取得する前例がなかったこともあり、正直、不安はありました。
それでも、「6か月取る」と事前に決めていた覚悟が、背中を押してくれました。
また、安定期に入る前の早い段階で相談したことで、会社に対して誠意を見せることにも繋がったと感じています。
早めに伝えたことで、会社側も人員調整や業務計画を考える時間を確保でき、
結果的に、前向きに受け止めてもらうことができました。
男性育休前に徹底した「引継ぎ準備」
長期間の育休で一番大事なのは、やはり引継ぎだと思っています。
特に私は、「6か月育休を取得したい」という要望を会社に受け入れてもらったからこそ、
自分自身もしっかり誠意を見せなければいけないと考えていました。
そのため、
自分がいなくても仕事が回る状態を作るために、
- 担当業務の整理
- 後任への説明
- 進行中案件の共有
などを、意識して進めました。
正直、ここを曖昧にすると、周囲に負担をかけてしまいます。
逆に言えば、しっかり準備をしておくことで、安心して育休に入ることができました。
男性育休6か月で、出世への影響はあったのか
男性育休について調べていると、
よく見るのが「出世に影響はないのか？」という不安です。
私自身の考えとしては、
正直、影響は少なからずあると思っています。
やはり、口には出さなくても、
「6か月も休むのか」と良く思わない人もいるかもしれません。
また、実際に6か月仕事を離れる以上、
その期間に積めたはずの経験や実績は、
少なからず減ると思います。
育児を通して身につく力もあるとは思いますが、正直、仕事のスキルは仕事で身につく部分が大きいとも感じています。
だからこそ、出世への影響が全くないとは、
私は思っていません。
それでも、私は育休を取ったことを後悔していません。
子どもの成長を近くで見られた時間は、
何にも代えられない、本当に貴重な時間でした。
毎日大変ではありましたが、
「この時間を一緒に過ごせてよかった」と心から思っています。
また、育児の大変さを実際に経験したからこそ、もし奥さんがワンオペで育児をしていたら…と思うと、本当に大変だったと思います。
だから私は、出世への多少の影響があったとしても、育休を取った価値の方が大きかったと感じています。
もちろん、育休を取ったからといって、
出世できなくなるとは思っていません。
大事なのは、育休を言い訳にせず、
復帰後にしっかり仕事へ向き合うことだと思っています。
これからも、育児も仕事も、
どちらも大切にしながら頑張っていきたいです。
まとめ｜男性育休6か月を取って感じたこと
ここまで、私が育休を6か月取得した理由や、
実際に行ったことについてお話ししてきました。
正直、長期間の育休には不安もありました。
出世への影響が全くないとは思っていませんし、実際に、長く仕事を離れることで失う経験もあると思います。
それでも、私は育休を取ったことを後悔していません。
子どもの成長を近くで見られた時間、
そして、奥さんと一緒に育児を乗り越えられた経験は、何にも代えられない、本当に貴重な時間でした。
男性育休は、まだ取りづらさを感じる場面もあると思います。
ですが、もし「育休を取りたい」と考えている方がいるなら、
後悔しない選択をしてほしいと、私は思っています。
この記事が、これから育休を考えているパパの参考に、少しでもなれば嬉しいです。
そしていつか、
「男性で6か月も育休を取るの？」ではなく、
「6か月って短いね」と言われる時代が来ることを願っています。
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